Chi è il CSR Manager?
Il CSR Manager è un innovatore e si occupa della responsabilità sociale dell’impresa.
Attraverso competenze manageriali, tecniche, relazionali e di comunicazione guida l’azienda verso il cambiamento.
Obiettivi Formativi
Il corso si propone di formare i partecipanti a:
- I contenuti della responsabilità sociale e alle esperienze significative maturate da alcune imprese italiane;
- Gli strumenti di base per controllare lo stato dell’arte della CRS in impresa e per programmare la politica di sostenibilità (matrice della materialità, dialogo sociale ed eventi verso gli stakeholder KPI’s sociali, di sicurezza del lavoro e ambientale, analisi economica di costi e benefici della prevenzione dei rischi)
- La struttura e la redazione del Documento Non Finanziario
- L’assetto di governance per la sostenibilità, l’analisi del ruolo e delle competenze del CSR
A chi si rivolge
Da tempo le imprese multinazionali e quelle quotate nelle borse dei paesi ad economia avanzata, tra le quali l’80% delle imprese italiane quotate al FTSE-MIB, hanno volontariamente istituzionalizzato la sostenibilità e specificamente la responsabilità sociale (Corporate Social Responsibility, CSR) tra i contenuti della gestione da presidiare, investendo risorse di uomini e mezzi. In Italia la tendenza si è rafforzata nel 2017 con la promulgazione del D. Lgs n.254/16 circa la comunicazione delle informazioni non finanziarie da parte delle grandi imprese, con l’organico maggiore di 500 persone. La norma indica l’obbligo di applicare gli standard di rendicontazione di autorevoli organismi sovranazionali, internazionali e nazionali, da parte delle imprese nella redazione del Documento Non Finanziario (DFN). Esso comunica i risultati della gestione ed il loro l’impatto sull’ambiente, sulla comunità sociale, interna ed esterna all’impresa, sul rispetto dei diritti umani.
L’obbligo è destinato a diffondersi anche nelle imprese di medie e piccole dimensioni che partecipano alle reti coordinate dall’impresa focale di grandi dimensioni. Peraltro molte medie imprese già predispongono volontariamente il Documento Non Finanziario nell’ambito della loro politica di sostenibilità per i vantaggi gestionali che gli annettono.
I cambiamenti in atto richiedono alle imprese la disponibilità di competenze professionali adeguate per gestire la responsabilità sociale, sintetizzate nel nuovo ruolo organizzativo del CSR Manager
